虽然部分省份推行“以考代评”或淡化论文要求，但在许多省份和行业中，发表论文仍然是职称评审的重要条件之一：

新疆副高要求 2 篇以上国家级正规刊物；正高要求 3 篇国家级正规期刊发表；中级要求 1 篇省级期刊。

湖南副高要求 2 篇省级以上第一作者的论文；正高要求 3 篇省级以上论文，且为第一作者；中级要求 1 篇省级以上期刊。

甘肃副高至少 2 篇以上第一作者的国家正规刊物；正高至少 3 篇以上国家级正规刊物发表，署名为第一作者；中级要求国家级期刊发表 1 篇。

山西正高要求省级社科刊物 3 篇、国家级正规刊物 1 篇；副高要求省级刊物论文 2 篇；中级要求 1 篇省级论文。

云南正高需要 3 篇；副高要求 1 篇国家级刊物。所发杂志必须在中国新闻出版总署查到，具备 CN/ISSN 刊号，文章需在 4 大期刊网站之一检索到。

吉林副高要求至少 2 篇第一作者的论文，省级以上，其中国家级 1 篇；正高要求 3 篇以上，第一作者 2 篇，省级 1 篇、国家级 2 篇；中级要求 1 篇省级期刊。

天津正高要求 2 篇国家级期刊；副高要求 1 篇国家级期刊；中级要求 1 篇省级期刊。

海南副高要求 3 篇，其中 2 篇为统计源期刊、1 篇国家级期刊；正高要求 4 篇，包括 2 篇国家级期刊、1 篇核心期刊、1 篇省级期刊；中级要求 1 篇国家级、1 省级期刊。

广西正高要求 3 篇，其中 2 篇国家级、1 篇省级；副高要求省级以上 2 篇，要求一篇技术性论文；中级要求省部级以上 1 篇，字数 2000 字以上。

湖北副高要求 2 篇以上国家级期刊；正高要求 3 篇以上国家级期刊；中级要求 1 篇省级以上期刊。

辽宁正高需要 1 篇核心期刊、2 篇国家级期刊；副高一般需 3 篇国家级。

山东正高要求国家级以上 3 篇，均为第一作者，每篇 3500 字以上；副高要求国家级 1 篇、省级 1 篇；中级要求 1 篇省级期刊。

黑龙江正高要求国家级 2 篇；副高要求国家级 1 篇；中级要求 1 篇省级期刊。

安徽副高要求 2 篇正规期刊；正高要求 2 篇以上正规期刊；中级要求 1 篇省级以上期刊。

浙江高级要求 2 篇国家级期刊，其中有一篇专业技术文章；副高要求 1 篇省级、1 篇国家级期刊；中级要求 1 篇国家级期刊。

河北副高需满足发 2 篇核心期刊等条件之一；正高需满足出书任主编且发一篇核心期刊等条件之一。

贵州正高要求 2 篇核心、2 篇正规期刊；副高要求 3 篇以上省级期刊。

北京正高要求核心 1 篇、国家级专业技术 2 篇；副高要求 2 篇国家级以上期刊。

重庆副高、正高要求论文发表在核心期刊上，国家级、省级发表论文只能作为加分用。

江苏正高要求省级以上 3 篇；副高要求省级以上 2 篇，有一篇属于本专业技术性论文。

上海正高要求 1 篇核心刊物发表、1 篇国家级期刊上发表；副高要求 2 篇省级以上期刊。

宁夏满足核心期刊发表一篇等条件之一，文章需要在 4 大期刊网其中之一网站上全文检索。

广东副高要求 3 篇以上论文，正高要求核心 4 篇以上论文。

• 山东省

  自 2025 年 3 月 1 日起，山东省副高级职称评审取消论文要求，同时放宽前置职称限制，申报次数也不再设限。硕士学位者工作满七年、全日制本科学历者工作满十年、非全日制学历且年满 32 岁者，都可直接申报副高职称。

• 安徽省

  自 2017 年起，安徽职称外语和计算机考试成绩不再作为申报评审职称的必要条件，对在艰苦边远和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求。

• 河南省

  2024 年 8 月，河南省人力资源和社会保障厅下发通知，工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称工作，不受论文论著等限制，采取面试答辩与专家评议相结合的方式，对具有相应专业技术人员职业资格的人员，从品德、知识、能力、工作实绩等方面进行综合考核认定。

• 北京市

  根据《关于进一步加强和改进北京市人力资源和社会保障局职称的通知》，卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列不应将论文作为职称评审的主要评价指标，论文数量、影响因素等硬性要求不应简单设置在评价标准中。

• 江西省

  自 2020 年起，江西省逐步推动实施工程、农业类职称制度的改革，打破唯论文的倾向，不将论文、论著作为申报高级工程师及以下职称的前置性条件，农业技术人员的职称评选也取消对论文的硬性要求。

各省份的职称评审政策可能因行业、系列不同而有所差异，建议参评者查阅当地最新政策文件或咨询相关部门。如需更详细的信息，可参考相关省份的政府门户网站或职称评审通知。