在职称评审中，一篇论文仅被视为一次有效贡献。职称评审的目的是评估申请人在某段时期内的综合成就，因此，任何业绩成果都不得重复计算，否则将会影响职称评审的公平性。

如果你用某篇论文评了中级职称且已通过，之后评副高就不能再用了。如果某一论文获得了教学教研奖、自然科学奖等奖项，并将此奖项作为申报条件之一，那么这篇论文也不能再算论文成果了。例如，你发表了3篇论文，其中1篇获得了奖项，只有剩余2篇是可以用作论文成果的。

但如果往年用某篇论文评职称，评职没有通过，只要该论文还在有效期内，就可以继续使用。

在这里，论文的有效期指的是：从发表年份开始计算，到评聘年份结束的时间。

教育部针对这一问题，发布过相关文件：

• 《教育部关于印发<教师职称评审工作规定>的通知》

• 《教育部关于印发<教师职称评审工作规定>实施细则>的通知》

根据以上两个文件所述，教育部对于评职称论文的有效期的定义和规定如下：